对比测试。
“谢老师，这个词频统计，数据量太大了，内存放不下。”一个研究生汇报道。
“用哈希表压缩，只存高频词。”谢建军给出方案：“低频词用的时候再计算。”
“显示驱动和某型号打印机不兼容。”
“把驱动拆成通用层和设备层，加个适配接口。”
问题一个接一个，解决方案也一个接一个。
谢建军喜欢这种状态——有问题，有挑战，有突破。
技术服务部那边，周明负责的图书馆项目进展顺利。
他们做出了第一个原型，能把扫描的古籍图片，转换成汉字编码，准确率有70%。
虽然不高，但已经是突破。
“谢工，图书馆那边很满意，说还要做二期，预算三千元。”周明汇报道。
“好，接着做。但要把准确率提到85%以上，不然实用性不够。”
“明白。”
新华社的项目也谈下来了。做“新闻稿编辑系统”，预算五千元，是技术服务部成立以来最大的单子。
但要求也很高，要支持多人协同编辑，要支持稿件的版本管理，要支持远程传输。
“这个项目我来跟。”谢建军说道：“老赵，你配合我，做硬件适配。老周，你继续做图书馆项目。”
“没问题。”
五千元的项目，预付款两千元。谢建军拿到钱，先发了工资，赵建国和周明各一百元，他自己也拿一百元。
这不是分利润，这是工资，三个人一样的干活，所以三个人都是一样的工资。
虽然谢建军自己可以多拿一点，但是谢建军并不想这样做。
公司不断的有项目可做，管理当然也得变得正规起来。
这跟做第1个项目，赚的那100块钱，是完全不一样的。
剩下的，买设备，备料，做开发。
钱还是紧，但比刚开始好多了。至少，不用担心下顿饭了。
六月初，实验室出了第一个小成果，智能拼音输入法的原型。
虽然还很粗糙，但已经有了基本功能：输入拼音，显示候选词，支持简拼，支持动态调频。
测试时，输入“lóng guó”，候选词第一个是“龙国”，准确。输入“jingbei”，候选词第一个是“京北”，准确。
输入一段文章，平均输入速度能达到每分钟二十字，比之前的版本快了
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