直到宋伯达拿出一份人事调整方案。
“各位，集团经过这段时间的研究，准备对部分高管岗位进行优化。”
宋伯达打开文件，语气平稳。
“为了适应未来业务发展的需要，集团决定成立新的战略发展委员会，负责新项目的前期研究和筹备。”
他翻过一页。
“经研究决定，由南宫雪女士担任战略发展委员会常务主任，全面负责集团未来新业务方向的研究和规划。”
会议室里响起几声稀稀拉拉的掌声。
有人听到这里，已经察觉出不对劲。
战略发展委员会？
听着倒是挺有分量。
可集团里谁不知道，这种刚成立的部门，最容易出现的问题就是什么都能研究，却什么都决定不了。
更何况，南宫雪原本可是执行总裁！
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