平均品位百分之十二点三。按照目前市场价格计算，资源总价值约十二亿元。”炜杰的声音依然平静，像在念一份普通的日报，“项目分两期开发，一期工程设计年产能十五万吨，预计年产值一点二亿元。”
赵德昌皱起眉头。这些数字比他预想的要大。
“最关键的是这个。”炜杰拿起最后一张纸，“仙人洞项目全面投产后，预计年上缴税收八百万，新增就业岗位两百个。其中技术岗位六十个，管理岗位十五个，其余为一线操作岗位。这两百个岗位，大部分将优先招收本地劳动力。”
他把纸放回桌上。
“我的陈述完了。”
会议室安静了几秒钟。没有掌声。
炜杰走回座位。郑东海侧过脸看了他一眼，那眼神里有意外，也有一丝不屑。在郑东海看来，炜杰的陈述太干巴了，没有故事，没有情怀，就是一堆数字。这种打法，怎么能打动评委？
但炜杰知道，打动评委的不是故事，是利益。
八百万税收，两百个就业岗位。这些数字背后，是地方政府的政绩，是省里的财政盘子。郑东海讲得再好，宏达投资去年也就缴了一千两百万税，解决三千人就业。炜杰的一个项目，就能做到八百万税收加两百个岗位。按发展潜力算，清河矿业的得分不会低。
提问环节开始。
前两个问题很简单，一个是问宏达投资的环保措施，一个是问清河矿业的用工情况。郑东海和炜杰分别回答了。
第三个问题，赵德昌亲自问。
他拿起话筒，看着炜杰，眼神里带着一种审视。
“炜杰，你的企业规模只有宏达投资的十分之一，凭什么认为自己更有发展潜力？”
这个问题很刁钻。表面上是质疑，实际上是在提醒其他评委：宏达投资是大企业，清河矿业是小企业。小企业再有潜力，也比不上大企业的体量。
会议室里安静下来。所有人的目光都集中在炜杰身上。
炜杰站起来。
“赵会长，企业的发展潜力不是看现在有多大，而是看未来能多大。”他的声音不紧不慢，“宏达投资有十八年的积累，做到今天的规模，值得尊重。清河矿业只有两年。两年做到今天的规模，下一个两年呢？”
赵德昌的眉头皱得更紧了。
炜杰继续说：“更重要的是方向。宏达投资的业务集中在商贸流通，这种模式成熟，但也意味着增长空间有限。清河矿业走的是资源开发
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