机器，弦绷得太紧迟早要断。这不是长远之计。”
“老李，我也在想这个。”杨大伟在对面坐下，“咱们现在的问题是熟练工人不足，产能到了瓶颈。光靠现有的人加班，治标不治本。”
“你有什么想法？”
“招工。”杨大伟干脆地说，“扩产能，最直接的就是加人。现在正好是六月份，很多初中生马上毕业。咱们可以招一批初中毕业生进厂当学徒工。这些人年轻，有点文化底子，学技术上手快，培训几个月就能顶一些简单岗位，把老师傅们解放出来盯关键工序。而且，”他顿了顿，“成本也相对低一些。”
李石眼睛一亮，手指在桌上点了点：“这倒是个办法！初中毕业，符合招工基本要求，年纪轻可塑性强。劳动局那边……我去打交道，争取一批招工指标。现在咱们厂是创汇大户，这个面子应该会给。”
他想了想，决策道，“行，我让曾科长马上联系区里几个中学，组织一场统一考试，择优录取。你看招多少合适？”
“先招一百到一百五十人吧，根据岗位缺口来定。”杨大伟估算了一下大概数字，“具体让劳资科和生产科一起摸底。”
“好，就这么办。”李石立刻拍板，脸上又露出笑容，“对了，还有个好消息告诉你。厂工会报上来的，最近打报告申请结婚的职工，一下多了好几十对！看来你那两场相亲会，效果显著啊！”
杨大伟也笑了：“是第一批相亲成功的那些吧？动作够快的。”
“大多是。也有自己谈成的，但这次集中打报告，肯定跟你组织的活动有关。”李石感慨，“解决了个人问题，队伍就稳定了一大半。不过……”
“不过什么？”杨大伟问。
“房子。”李石苦笑，“咱们的新宿舍楼，最快也得下半年才能陆续交付。这些新婚的小年轻，现在大多在外面租房，条件差不说，也是一笔不小的开销。”
杨大伟沉吟片刻，说道：“这样吧，咱们厂给在外面租房结婚的职工，每月发两块钱的住房补贴。钱不多，但也是个心意，能帮他们缓解点压力，也显得厂里关心职工生活。等咱们的房子盖好了，再按政策优先分配。您看行吗？”
“两块钱……行！”李石略一计算就点了头，“积少成多，对刚成家的小两口也是个帮衬。这是好事，我这就吩咐财务科制定个临时办法，然后通知下去。”
他站起来，干劲十足，“大伟，你这脑袋里点子就是多！既解决生产，又安抚职工。”
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