一句话的事，你非要弄得这么难看？”
沈南星把李景安放进软垫围栏，自己坐到旁边：“一句话把不合适的人放进管理岗，出了问题由谁负责？”
“你堂弟脑子活，学东西快。先给位置，他自然能干好。”
“管理岗不是练习位置。公司其他员工按学历、经历和业绩升上去，他没有同等条件，却因为是亲戚直接进去，对别人不公平。”
沈父嗤了一声：“你跟自家人讲什么公平？人脉不用，难道留着好看？”
“人脉可以提供公开信息，可以提醒他准备材料，不能替他拿走别人的岗位。”
电话那头换成沈母。她没有像沈父那样发火，而是把声音放软，绕到了父母晚年的脸面：“你堂弟要是进了大公司，你叔婶也能少操心。亲戚会记得你的好。以后我们老了，身边多个能搭把手的人，不是坏事。”
沈南星听见这层盘算，心里只剩清醒。父母总想通过替亲戚办事换来人情，好像多送出去一份资源，晚年便能多一层保障。可那些资源不属于他们，承诺却由他们先做出去。
“你们的养老由我按约定承担，不需要拿我的婚姻和李渊的公司换堂弟照顾。他若愿意凭能力应聘，我不拦；要的是轻松、高薪、管理岗，我办不到。”
沈母立刻抓住“办不到”三个字：“不是办不到，是你不肯。李渊为了你连命都能不要，给亲戚一个职位算什么？”
沈南星的脸色冷下来。那场医院里的意外是李渊和她共同经历的伤，不是父母拿来索取的筹码。
“以后不要用那件事逼他替沈家办事。你们再联系他，我会把所有沟通转给公司法务。”
“一家人还用法务吓唬？”
“因为你们已经把家事伸进公司。”
她结束通话，把父母的号码暂时设为消息免打扰。李景安坐在软垫上啃牙胶，见她转过脸，立刻朝她伸手。沈南星把孩子抱起来，胸口那股冷意才慢慢散开。
第二天，堂弟竟然直接去了李渊公司的前台。他没有预约，报上沈南星和李渊的名字，提出见人力资源负责人。前台按流程登记后联系招聘组，招聘专员请他通过官网投递。他在大厅里等了近一个小时，最后把简历留在前台，拍了张公司标识发进亲戚群，配文是“过来谈工作”。
李渊从秘书那里得知后，没有下楼见他，只让人事把简历录入统一系统，并书面回复申请方式。当天晚上，堂弟在消息里抱怨：“我都到公司了，姐夫连面都不
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