他屏气凝神，等着李安平开口。
幸好，等待的时间不长，听筒里传来了李安平的声音：
“王书记，陈龙这个人，当年我在长岭县公安局宣教科工作的时候，说实话，我对他算不上有多了解。”
“那时候，我仅仅只是科室里面一个普通干事，人家是科长，岗位层级摆在那里。”
李安平的声音平稳，听不出喜怒，仿佛只是在说一个普通的事实。
可王协很清楚，领导讲的话，往往是话里藏话，弦外有音。
就这一段话，字面平平淡淡，可信息量十足。
“干事”对比“科长”，点出当年上下级的地位差距。
潜台词很明显，陈龙手握科长职权，处于上位，双方不存在平等沟通。
至少说明，陈龙的官僚习气很重，在下属面前，爱摆架子。
从这一点看，当年他们彼此之间，应该是有隔阂的。
而且，一个爱摆架子的领导，面对李安平这种外来户，特别是李安平当时还享受，连他这位科长都没有的副科级待遇，陈龙的心里能好受？
他感觉到心里不好受，肯定不会给李安平好脸色，从这一点就可以分析出，两人的关系肯定很差。
电话那头，李安平继续说道：
“抛开过去的工作交集不谈，作为一名老同事，听到他出这种事，还是感到有些遗憾的。”
“但是，不管是哪一名党员干部，不管他身处什么岗位，只要触碰了纪律红线，出现了违法违纪行为，我始终只有一个观点，每一名干部，都要为自己亲手做出来的事情，承担对应的责任。”
“你们县纪委这一次，没有简单照搬下级部门报上来的初核意见，愿意深挖线索，把事实核查透彻，这种严谨务实的办案态度，是值得肯定表扬的。”
“我们纪检监察队伍，面对各类违纪违法行为，就必须要有，始终坚持‘零容忍’的导向。”
“只有这样，才能够维护纪律权威，保证我们整个党员干部队伍的纯洁性。”
话说到这里，只要王协不傻，就应该知道李安平的意思了。
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